交接不是交出密码，是撤销一串授权
在 WhatsApp 网页版里，调岗、离职、外包接手，本质都一样：把一件事从一个人手上移到另一个人手上。麻烦的地方在于，账号归手机号，不归浏览器——你无法把账号本身交出去，只能把号码的归属、授权的撤销、文件的归属和对接人的变更逐项处理清楚。
第一步：先判断这个账号到底归谁
对 WhatsApp 网页版来说，这一步判断错了，后面所有动作都是白做。分两种情况，处理方式完全不同。
先交号码，再交配置
号码归属组织时，移交的第一步是把号码本身（实体卡或企业号码）交到接手人手上。号码完成变更之后，账号自然跟着走，剩下的只是清理旧设备与文件归类。
不存在真正的移交
号码在个人名下，账号就只能由本人继续持有。这种情况要做的是「退出这项业务」：移除所有工作设备、把工作文件交出去、通知相关方换人对接，而不是把账号给下一个人用。
把浏览器上的登录状态留给下一个人，不等于移交。对方在你原来的设备上收发消息，所有记录仍然算在你的账号下，一旦出问题无法追溯责任。
五步移交，顺序不能乱
判断归属（见上一节）
组织号先交卡，个人号只做退出。判断依据是实名信息与缴费方，不是谁在用。
清点附件，分开归属
附件目录里通常混着工作文件和私人文件。按项目把工作文件整理成一个目录交出去，私人文件不要一并给出。不要图省事整个目录打包——后面很难再分清哪些该给。
移交前确认：对方拿到的目录里，没有报价底线、没有私人证件照、没有与本次业务无关的对话截图。
移除全部已关联设备
在手机的已关联设备列表里逐条移除不再使用的电脑、平板和浏览器。这一步是唯一真正撤销授权的动作，关闭标签页、点退出登录都不算。
移除完成后让对方刷新一次页面，确认需要重新关联——这是最直接的验收方法。
转移群内角色
把自己担任管理员的群先设好新管理员再退出。直接退出会让群失去管理者，后面没人能改设置、清理成员或者转让群主。
通知相关方，留下记录
在主要群里发一次公告，说明后续由谁对接；对关键联系人单独说一次。然后写下三行记录：移交时间、移除了哪些设备、交接了哪些目录。
这三行记录不需要正式格式，但要能被第三个人看懂。半年后追查某条消息是谁处理的，靠的就是它。
移交前必须确认的四件事
| 项目 | 确认方式 | 没确认的后果 |
|---|---|---|
| 01 | 号码归属已明确 | 交接后账号仍绑在个人名下，随时能登回去 |
| 02 | 工作文件已单独成目录 | 私人文件跟着流出，事后无法回收 |
| 03 | 设备列表已清空旧条目 | 旧电脑仍能收消息，授权一直有效 |
| 04 | 群管理员已转移 | 群失去管理，没人能改设置或清人 |
交接时的三个追问
只把登录状态留在电脑上，让对方先用着，行不行
不行。记录仍然归你的账号，出问题时无法说清是谁处理的；而且对方能看到你之前全部的会话，包括与这件事无关的部分。要么走正式移交，要么让对方用自己的账号。
群太多，一个个转管理员来不及怎么办
按重要程度分两批：正在推进的群必须转，已结束的群直接退出。判断标准和季度维护里的群组清退一致，两件事可以合并做一次。
移交后对方说收不到消息
先让对方刷新页面，看是否需要重新关联；需要重关联说明移除设备那步生效了，属于正常。如果对方已经用新号码登录却收不到，问题在号码侧，不在浏览器。